В рамках плана мероприятий («дорожная карта») по реализации проекта «Наставничество» в МБОУ «Герзель-Аульская СШ №2» 5 июня 2023 года проведен  круглый стол по теме «Наставник: диалог поколений», с целью обобщения опыта методической работы по направлению наставничества «учитель - учитель», представление имеющегося опыта и обсуждение актуальных вопросов наставничества по направлению «учитель- учитель».

В мероприятии приняли участие 19 педагогов школы: наставники и молодые (новые) педагоги. С вступительным словом выступила заместитель директора по МР Жанказиева М А. Она отметила, что 2023 год объявлен Президентом России Годом Педагога и Наставника и подчеркнула большое значение работы учителей в наставнических парах.

Доклад «Современный взгляд на наставничество» представила учитель математики Кисиева Я.М. Она рассказала о целях и задачах школьного наставничества, отметила большое значение работы с молодым педагогом по индивидуальной траектории и персонализированной программе, описала свой опыт работы с молодым специалистом. В ходе выступления была подчеркнута огромная роль наставничества в рамках современной школы: помогает адаптироваться молодым специалистам, преодолеть дискомфорт, расти и развиваться, работать над ошибками, устранять их и все это благодаря наставнику.

Саадуева А.Р (руководитель МО учителе начальных классов) ответила на вопрос «Что нужно делать чтобы традицию наставничества в школе сделать массовой?» Педагог – наставник подчеркнула, что для этого нужно запустить постоянно действующий механизм внедрения и реализации системы наставничества педагогических работников, который подразумевает прохождение нескольких важных этапов, а также подчеркнула какие могут быть меры мотивирования и стимулирования работы наставников.

Тему «Эффективные формы методической поддержки» раскрыла в своём выступлении учитель начальных классов Сулейманова З.Р., которая также поделилась опытом работы в паре с молодым специалистом.

Вопрос «Взаимодействие наставляемого и наставника как взаимовыгодный процесс» осветила молодой специалист Хамуева  Милана Хамзатовна .В ходе круглого стола было отмечено, что сегодня наставничество - это поддержка и вдохновение для молодой личности на пути развития собственного потенциала и собственных навыков. Для наставника оно является наиболее эффективным способом повышения своей квалификации, развития инновационного содержания собственной трудовой деятельности, выхода на более высокий уровень профессиональной компетенции.

Участники круглого стола отметили эффективность взаимодействия наставнических пар «учитель-учитель». Работа, связанная с наставнической практикой – тщательно сохраняемая традиция. Это позволяет молодым кадрам понять, что они не одиноки в решении тех проблем, с которыми они сталкиваются во время своих первых профессиональных шагов.